Stratégie et management
Le contexte de transformation du secteur sanitaire, social et médico-social exige de ses acteurs une capacité à répondre aux orientations des politiques publiques avec rapidité et agilité. L’objectif est de proposer des évolutions des dispositifs et de garantir une qualité d’accompagnement optimale.
![STRATÉGIE-&-MANAGEMENT](https://audage-conseil.fr/wp-content/uploads/2024/03/STRATEGIE-MANAGEMENT-1.png)
Par ailleurs l’augmentation des contraintes juridiques,
financières et de personnel, imposent de nécessaires changements dans les pratiques
et l’organisation.
Nous vous accompagnons pour faire de ces transformations une réussite :
• Transformation de l’offre
• Appui au management ESMS
• Organisation et projet de siège
TRANSFORMATION DE L’OFFRE
TRANSFORMA-
TION DE L’OFFRE
• Vous voulez adapter votre offre de service aux besoins et attentes des personnes accueillies
• Vous souhaitez répondre aux besoins du territoire en proposant de nouvelles modalités d’accompagnement
• Vous souhaitez accompagner le changement au sein de vos équipes
Nous vous guidons tout au long du processus de transformation et vous accompagnons dans l’ensemble des étapes de la démarche :
• Constitution du comité de pilotage
• Diagnostic (besoins des usagers, prestations réseau, compétences internes…)
• Phase de développement des compétences
• Formalisation de votre plan d’action
• Impact budgétaire et RH et intégration dans le CPOM
![](https://audage-conseil.fr/wp-content/uploads/2024/03/PAGE-STRA-MANAG.png)
APPUI AU MANAGEMENT
DES ESMS
• Vous souhaitez renforcer l’attractivité de votre structure et l’engagement de vos équipes
• Vous êtes prêt à impulser de nouvelles dynamiques collaboratives et accompagner le changement
• Vous souhaitez optimiser l’organisation de vos activités
Notre accompagnement vise à aider les managers des établissements sociaux et médico-sociaux, à développer leur savoir-être et savoir-faire dans le cadre de leur mission.
• Connaître son style de management
• Adopter la bonne posture managériale avec son équipe
• Comprendre les demandes des supérieurs et attentes des collaborateurs
• Articuler les attentes des équipes avec les besoins des usagers
ORGANISATION ET PROJET DE SIÈGE
• Vous souhaitez déposer ou renouveler un projet d’autorisation de siège
• Vous souhaitez mutualiser ou réorganiser vos services
• Vous souhaitez adapter les missions du siège aux enjeux actuels
Nous vous aidons à élaborer le projet d’autorisation de siège ou à réorganiser vos services support pour répondre aux orientations des politiques publiques et aux contraintes juridiques financières et managériales.
L’objectif est de faire du siège :
• un pôle de ressources dédié aux établissements et à la prise en charge de l’usager,
• le garant de la prévention des risques,
• un outil au service de la stratégie associative et de sa pérennité.
![](https://audage-conseil.fr/wp-content/uploads/2024/03/PROJET-DE-SIEGE.png)